EL REGRESO A LA “NORMALIDAD LABORAL”

Conforme la emergencia sanitaria vaya evolucionando, el mundo laboral deberá ajustarse a la “nueva realidad” en donde el distanciamiento físico junto con otras medidas, serán parte del día a día en los centros de trabajo por un buen tiempo, mismo que dependerá de la región del país en la que te encuentres.

Esta nueva normalidad implica tener una forma de trabajo más flexible con el personal, y será necesario tener ciertas medidas para el regreso a oficinas:

  1. El home office seguirá siendo muy recomendable para aquellas personas que no desempeñen tareas de manera física
  2. La adecuación de los espacios y áreas para la implementación de la sana distancia comprendida por una distancia mínima de 1.5 metros ente las personas que no usan equipo de protección personal (EPP) y la disminución de la frecuencia y el encuentro cara a cara entre las personas trabajadoras
  3. Garantizar la disponibilidad permanente de agua potable, jabón, papel higiénico, gel con base de alcohol y toallas desechables para el secado de manos
  4. Establecer horarios alternados de comidas, baños y actividades cotidianas para reducir el contacto entre personas
  5. Incrementar el número de vehículos destinados al transporte de personal, con el fin de reducir el hacinamiento y la posibilidad de contagios, manteniendo una sana distancia y la ventilación natural del transporte
  6. Instrumentación de un control de ingreso-egreso de las personas trabajadoras, clientes y proveedores para medir la temperatura corporal.
  7. Proporcionar solución gel base alcohol al 70% para el lavado de manos y verificar el uso apropiado de cubrebocas
  8. Proveer productos sanitarios y de equipo de protección personal a los trabajadores, incluyendo cubrebocas, lentes protectores y/o caretas
  9. Establecer un programa de limpieza y mantenimiento permanente del centro de trabajo y los lugares de labor, incluidos los destinados a los servicios de alimentos

Debemos tener muy en claro, que el hecho de regresar a trabajar no significa que la pandemia acabó de un día a otro, y que los protocolos de seguridad e higiene deben cumplirse con el fin de evitar una segunda ola de contagios. Es muy importante comunicar esto de manera clara a todos los empleados que regresen a laborar para evitar poner en riesgo su salud, y la de todos los colaboradores.