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Reclutamiento de Personal

Reclutamiento de Personal

Nos especializamos en unir profesionales con organizaciones a través de nuestro servicio de reclutamiento. Brindamos personalización, acompañamiento y agilidad a la hora de concretar búsquedas laborales, desde 1 posición, hasta reclutamientos masivos.

A través de nuestra metodología DNFAS (Desarrollo, Necesidades, Flexibilidad, Aprendizaje y Seguridad), proporcionamos recursos profesionales que responden a las necesidades de nuestros clientes de cubrir posiciones especificas dentro de un proceso de negocio. Y a la vez, realizamos un análisis profundo de apoyo y asesoría, con el fin lograr un match entre el candidato y el cliente, lo que permite obtener los mejores resultados en la gestión de personal e impulsar el crecimiento empresarial.

Contamos con un equipo de selección de profesionales para resolver demandas a nivel nacional en distintos sectores y mercados.

Ajuste al perfil

acorde a los objetivos del puesto

Aplicación de pruebas

para evidenciar las capacidades de nuestros candidatos

Benchmarking Salarial

que permite actualización de tabuladores

Fuentes de reclutamiento

especializadas

Acceso a bases de datos

de Talento

Reclutamiento 1

Apoyo de ajuste al perfil

de acuerdo a los objetivos del puesto

Reclutamiento 2

Aplicacion de pruebas

para evidenciar las capacidades de nuestros candidatos

Reclutamiento 3

Benchmarking Salarial

que permite actualizacion de tabuladores

Reclutamiento 4

Fuentes de Reclutamiento

especializadas

Reclutamiento 5

Acceso a Base de Datos

de talento


BENEFICIOS DEL RECLUTAMIENTO EXTERNO

  • Podrás reducir tus costos de operación al no tener que abrir un área encargada de la selección de personal. Contarás con expertos que tienen una amplia experiencia en reclutamiento y están 100% enfocados a ello, por lo que sabrán reducir los gastos del proceso de selección significativamente
  • Ahorras tiempo, ya que las empresas de atracción de talento cuentan con fuentes propias de reclutamiento donde ya tienen candidatos potenciales para el puesto que las compañías necesitan
  • Cuando contratas empresas especializadas en el área de Recursos Humanos, éstas ponen énfasis en encontrar a los candidatos que además de cumplir con los requisitos del puesto y del cliente, también sean compatibles con la cultura y los valores de la empresa
  • El conocimiento del mercado permite a los especialistas encontrar una forma óptima de realizar su trabajo, así que optimizan sus procesos para llevar un orden claro de los mismos y así, facilitar al cliente la decisión de contratación

Haz match con el mejor capital humano

y lleva tu negocio al siguiente nivel