Estudios Socioeconómicos
Estudios Socioeconómicos
Los estudios socioeconómicos son un servicio de investigación profunda del candidato, evaluado sobre aspectos escolares, familiares, económicos, laborales y, en general, de su entorno. Haciendo más énfasis en antecedentes laborales del candidato con la intención de fortalecer el proceso de selección y contratación, lo que permite conocer diferentes aspectos del historial del candidato, como:
Investigación de referencias personales
Antecedentes laborales
Validación de documentos requeridos para contratación
Visita domiciliaria y validación de nivel socioeconómico
Relaciones familiares y sociales
Investigación de referencias personales
Antecedentes laborales
Validación de documentos requeridos para contratación
Visita domiciliaria y validación de nivel socioeconómico
Relaciones familiares y sociales
BENEFICIOS DE REALIZAR ESTUDIOS SOCIOECONÓMICOS
- Mejorar el proceso de reclutamiento y selección de personal y verificar la información brindada por el candidato.
- Conocer a profundidad el perfil y los aspectos importantes de un candidato
- Evitar la contratación de personal deshonesto o con malas referencias laborales
- Reducir la rotación de personal en una empresa
- Contribuye a la selección de personal calificado que cumpla y se alinee con los objetivos y cultura empresarial